增加自信的几点建议

 Kazimir Malevich,Reaper

按昨天这位老朋友的建议,继续谈一谈自信的建立:

“连叔,请问怎样增强自信,破我执、行动力、学技能?一直找不到可行的办法,自信又那么重要,很苦恼。“

他其实已经为自己找了三个方向去突破。

我们需要怎样的我?

破我执。关于“我”,一直是人类思考的话题,因此积累了许多不同看法,又彼此对立,所以让人迷惑,有一大主流看法,认为执着于我是不对的,是我执,要破。因此,一个人无我,利他,似乎道德更好。王小波先生早就证明过,这在逻辑上是不成立的,人人把我贡献出来,如果无人接收,那大家都白忙了,如果有人接收,这个人就不是无我,结果就是道德最坏的人得到最多的奉献,这将鼓励道德败坏。

有我,这是自然而然的事,为自己活得更好,为自己的利益而奋斗,这种我执,是正大光明的事,没必要破。市场经济的发达,人类处境的改善,与亚当·斯密这批经济学家的思想解放有关:证明人人利己,反而会促进经济的繁荣。

要破的我执是这种:允许自己有我,却不许他人有我,只想着侵犯他人利益养肥自己。只要坚守“有利于我的事,也要有利于他人”,这种我就健康而温暖,像生命本身一样。不仅不要破,还要仔细维护。

我们需要怎么的技能?

憋个大招,一鸣惊人。这可能是多数人对技能的理解,达到那个境界,受人崇拜,对自信当然有帮助。但这种想法恰恰是对技能的误解,这是把击败最大多数人当成生活目标,很难完成,因此生活充满挫败感,这条路只会离自信越来越远。这也是我们教育中犯的最大错误,不是排名前几的孩子,似乎就不是人,一直被指责,让他们以为,成功很难,尊重很难得到,一辈子指望放大招登上人生巅峰,当然,99.9%的人是放不出来的。

我们要的技能不是大招,是小招,人人都会。为的不是击败别人,而是提升自己。即使只是一个病人,他不被疾病击垮意志的人,顽强地恢复,他也能抚慰自己的亲人,得到尊重,他有自信,还能激发他人的自信。

绝大多数人地位的提升,靠的是“洛克菲勒升职法”:年轻的约翰·D.洛克菲勒求职,从最低端最低薪的工作做起,他完成本职工作之后,总是要多解决一点公司的其他的迫切难题,他一直比期望的做得更好、更主动,因此,他在公司迅速升迁。这是很难模仿的大招吗?不是。更多的人状态是得到工作后开始学会偷懒,小事上都得不到信任,机会只会越来越少,自信也就无从谈起。你我手头每天都在处理各种小事,有自信的人是想着怎么把它们做得更好,无自信的人是想着怎么糊弄过去。

我们该怎么行动?

让自己变得更好的资源的都在自己身上。你每天早起20分钟,有时间洗个澡,收拾得清楚、清爽、清香,从容出门。这一点点行动力,这一点点技能,不需要别人帮你,也不必上什么昂贵的培训课,一生坚持,你尊重他人,你能管理自己,你靠谱,这些素质,就建立起来了。你可以发现自己有很多这种小事可以处理得更好,更有效率。

停止明显侵害自己的行为,就是行动力。你想做什么?立刻、马上、现在就动手,不要等什么大日子。任何人都做得到的,行动力都是毁在等。

最后要说,自信这个信字,和信仰有类似的地方,你一无所有也可以自信,你不需要什么证据,是人就行,恰恰是因为有了自信,你才走出一无所有,你才到达应有尽有,自信是一切力量的源泉。

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上文:自信远比你想象的重要

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