代际的智慧与财富传承,有焦虑,也有方法

Rembrandt,Two Women Teaching a Child to Walk

连叔,

写这份信的时候,刚刚被我爸骂完,有轻生,自残的念头,说说我自己吧,大学毕业完,在厦门,深圳都待过,后来因为家里生意扩大,人手不够,就不情不愿的回家帮忙了,现在已经回家帮忙小半年吧。

说说自己这半年的状态吧,白头发,胃病都出现了,有时候精神压力过大,夜不能寐也常有发生,这些状况是之前在外上班都没有过的,除了行业本身就是比较辛苦劳累以外,给我造成最大困扰的就是我爸,只要在家一做错事,接下来迎接我的就是无休止的责骂和羞辱,说我大学读的都是垃圾书,说谈了男朋友后分手了也是我的错。

在他气头上,我一无是处,但是他也符合连叔你说的,为家庭创造了好的经济条件,为我们挣到了好的家庭背景,有时候我在想是不是我太苛刻了,要求他脾气要好,毕竟他算是一个比较负责的人回来这小半年,关系极度恶劣,并且还在继续中,一心想要逃离这样的关键,自己出去上班。

跟我妈说了好几次,好像她的无动于衷,不敢跟我爸摊牌,因为害怕一顿人身攻击,人生就是这么艰难吗?感觉回家的小半年,心里都有病了,这个行业一年365天都不能歇息,不停地运装,晚上一般都9.10点才把所有事儿做完回去睡觉,连叔,我想出去打工,是不是我就是没出息,不愿意拼搏啊?是不是我骨子里就是个懒人??

我真的陷入了一种深深的负面情绪里面出不来,好像要是死了就没这么多事儿了,连叔你应该每天会收到各种各样的烦恼信吧,这份信估计也不会得到回复了,你比我长那么多岁,也比我睿智那么多,希望能得到一句话的回复,因为也不敢耽误你太多时间。祝一切都好,坏情绪留言。


东:

不仅是你,你父亲,也处于又关键、又艰难的时期。这个时期如果能够顺利度过,你们应该可以上一个台阶。过不了,对大家都是重大打击,对你父母的打击甚至更大。那是他们双重的失败。

你们家的现状,在中国都有普遍性:

父(母)经营有方,事业在他们手上成长,能力强会赚钱,人到了50来岁,做事正是举重若轻的时候。他们什么也不怕,最怕时间不多了,就算工作到80岁,人生的黄昏,也只剩下30来年了,事业的传承已经显得急迫。他们最完美的设想是自己死了,事业可以代代光大。

此时,继承人也成年,大学毕业,也有一定的职场经验。你作为父亲的女儿,不是普通员工,而是继承人,他对其他员工可能更客气,对你却显得苛刻,因为衡量标准不同,他知道管理一家企业,对能力的要求更高。你只当合格的员工远远不够,如果你在工作中出现失误,连员工的标准都没达到,就会触发他的恐慌与愤怒,他脑海里可能想象出了悲惨的前景:事业在你手里垮掉,他瞧不起的竞争对手赢得了市场,财富在你这代流失,家族重回平庸、甚至贫穷。能力与品格不达标,财富只会带来灾难。

在许多现在富裕的家族,你父亲的担忧将成为现实。代际间的财富竞争,除了创始人的眼界与能力,还需要继承人的眼界与能力,正如接力跑的选手,每一棒都不能弱。所谓的富不过三代,就是描述了传承之难。保证每一代都有出色的管理者,很难,原来的帝王家,基因不能说不好,教育孩子用了国家的精英,事事领先,但也无法千秋万代,有个几百年的帝国,已经相当不容易。

财富与事业的传承,需要教育能力。洛克菲勒只是大财主,并不是最厉害的地方,他是教育家,把能力传递给孩子,这更厉害。曹德旺的父亲,是个有本事的商人,由在特殊情况,失去所有,但是贫穷的他,把经商的原则传授给看起来顽劣的曹德旺,就事先埋好了种子,条件成熟,曹德旺就不会错失机会。

你父亲并不是一个好的教育者,看不到他预期中的迅速成长,他感到绝望,无法接受你这个“废物”。对你来说,这当然是侮辱,你懂事,也勤奋,为何得不到一句表扬?指望他突然掌握教育方法,成为好老师,不太可能,只能你更主动,成为一个更好的学生,父亲虽然不善于表达,但是他的行动可以观察,我建议你做一件低科技的事情,用笔记本记录两件事:

一是你父亲交代你的每件事,都记下来。不要相信你的记忆力,以为只有几件事,自己一定记得住,你记不住的,尤其是过了几天,你一定会有遗忘。这种“忘掉老板交代的事情”是职场最常见的大灾难,身为继承人,是更不可容忍的不专业。

二是记录你父亲处理一件事的处理步骤与方法,记录得越细越好,对比一下自己的做法,自己容易出错与忽视的环节就会显现出来。然后把处理事情的流程程序化、细化,做之前先列表,一项项校对,经过一段时间训练,你甚至可以处理得比父亲更有效率,某些局部的优化与创新也会出现。你父亲对你的态度将会改观,对专业的人,你只能用专业让他尊重你。

自己家有事业,父亲又有能力,这是难得的学习平台。一个人成长得快,需要假想成自己是企业的主人,将有不同的视角、态度和思维,学到的能力是自己的,这比工资更珍贵。只有员工角色,就容易只见树叶,把手头工作应付过去就行,非常被动。被动的人,老板找你,往往就是你犯错时,交流很不愉快,双方都没收获。你不要浪费机会,你都不需要假想,你真是企业的主人,尽快进入继承人的角色,对自己要求高一点,只要有这个转变,你父亲都闻得出来,你们的沟通将会变得良性。

祝开心。

连岳

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