工作的意义,谈谈日本前高官杀死啃老的儿子

 Pyotr Konchalovsky,Workbench

关于工作的留言,最近多了起来,可能许多人意识到,有一份工作的重要性。

这几天,日本有件悲剧性的新闻:日本农林水产部前事务次官,76岁的熊泽英昭,在家中杀死了44岁的儿子熊泽英一郎,然后报警自首。

熊泽英昭表示,儿子一直没有工作,且有闭门不出的倾向,在家里有过暴力和粗话,还向父母叫嚣“擅自把我生下来就要担起照顾责任到死前最后一秒”。因为不想给其他人造成困扰,所以杀了他。

话说熊泽英一郎的叫嚣,也有不少中国年轻人用来谴责父母:凭什么擅自把我生下来?虽然很多父母不成器,但这种谴责是没有道理的,你出生之前,没有自由意志,无法商量。生是自然事件。幸与不幸,都只能接受。你的父母不负责任,你的批评其实毫无意义,如果他们是接受批评的人,早就负责任了。

熊泽英昭杀子事件,倒是证明了工作的重要性,一个人长期不愿意工作,依赖他人供养,则证明精神与人格不健全,如果出现暴力倾向,则供养人本身也会恐慌。

中国社会,局部地区,有一部分人(绝对数量不小),其富裕程度不输日本。有些父母宠爱孩子,再加上孩子从小富裕,对刚起步的工作,是轻视的,认为又辛苦,又只拿一点钱,自己家又不缺钱,何必去吃这个苦?起了这种心思的,可能就永远不会有工作了。家风如此,也守不住财富。一富就懒,是返贫的起点。

任何一个行业,刚起步的新人,与行业内前辈比,必然工资相对较低,工作又比较辛苦——你是新人,技能不熟,人情世故也不懂,被批评的地方多——这个辛苦关人人要过的。它是刚性的,就像唐僧师徒取经,必须经过81难,少一难都不行。越早接受这点,磨难就早一点结束,因为你有学习的主动性,他人的教导与指引,工作中的困惑与瓶颈,都迫使你升级。

而事事想轻松的人,不可能完成这个升级,前辈或老板指点几次,发现你在敷衍,不会再浪费精力,一般就客客气气让你走人了,你就永远在第一难里打转,工作越来越难找,最后甚至找不到了,雇主一看,年纪一把了,基本技能都不过关,我为何不招一个年轻人好好培养。我能找一张白纸画画,何必找一张废纸?

这是人生的因果律:你越想偷懒,就越让你痛苦;你越愿意承担责任,你反而越轻松。自由市场的工作,总有危机感,雇员偷懒,会被雇主嫌弃,雇主偷懒,也会被雇员放弃。这种危机感是好事,它让所有人都承担起自己的责任。

有一种幼稚的、固执的、而且危险的择业观认为,世界上有一种工作,又轻松又有保障,随随便便,享受生活。公务员、事业单位被人划归为这种天堂。或许这类职业没那容易解雇人,但是以为躲进去就能不吃苦,那是幻觉。你偷懒,一样招人嫌弃,因为没那以容易开除你,可能嫌弃得更厉害。一个人活到这种程度,也没什么意思吧?

熊泽英昭作为成功人士,并非没钱养他儿子,毕竟都养到44岁了。钱不是问题,但是唯恐啃老又暴力的儿子给他人造成麻烦,这种恐惧感却让人难以承受。所以,不管你多有钱,都要支持孩子认真工作。你刚开始工作,薪水不高,但要学会欣赏自己的努力,这点钱让自己独立,最终让自己人格健康而强壮。

工作的意义,超越了金钱。是人格建设的必须品。理解了这点,在工作中,抱怨之心,怠惰之心,就会消失。

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